你好,我是刘海丰,京东集团高级架构师。我在京东主要负责京东旅行、拍卖、房产等多款产品的技术架构,以及数据和 AI 技术在业务场景上的落地。
在十余年的 IT 职业生涯中,我做过 CTO,体会过拿着商业方案找投资的艰辛,也经历过带领创业团队从 0 到 1 搭建产品的不易,更见证了互联网高速增长带来的流量冲击,经历了京东数年大促的洗礼,在互联网架构设计和亿级流量解决方案上积累了丰富的经验。
我同时也是一位面试官,在面试过程中我发现了一个共性问题:很多研发工程师在基础问题上答得不错,却往往栽在架构设计问题上。 要么回答的不够有深度,要么考虑的不够全面,或者干脆直接把网上看到的方案抄过来,哪里有坑都不知道。
而这与面试者的认知有很大关系。很多候选人认为,“架构设计”是应聘架构师或成为技术大牛后才会被问到的问题,觉得考察架构设计能力超出了岗位职责要求,并不重视。
可实际情况是,考察架构设计,是面试中高级研发工程师逃不开的一环。 绝大多数面试官会看重候选人的架构设计能力,以此衡量候选人的技术深度和对技术的驾驭能力,挖掘你的技术亮点。如果你能在“如何设计系统架构”上回答得有条理、体现自己的思考,很容易得到认可,甚至掩盖个别技术问题上回答的不足。
就算你是面试初级研发岗位,很多面试官也会站在你的能力上一层,继续问一些架构设计问题。以“Redis 是否可以作为分布式锁?”这个问题为例,面试官会站在中高级研发角度考察你的技术能力,问你用 Redis 实现分布式锁会存在哪些问题,以及为什么 Redis 会采用 AP 模型等。
应聘中高级研发时,面试官则会站在架构师的角度,扩展到分布式缓存系统的数据分布、复制,以及共识算法的问题上,还要考察你对在实际业务场景中应用分布式缓存的技术判断力。这些都是想挖掘你的能力边界,看看你的天花板有多高,未来能在团队中发挥多大价值。
你可能会问:就算我知道架构设计在面试中很重要,但我没有大厂经历,也没有机会做复杂的项目,又该怎么迎接面试呢?
很多同学都会面临这样的局面,切忌不要在网上搜索一些高性能高可用的架构设计方案,因为你没有实际踩过坑,很难分辨哪些技术场景下的设计仅仅是为了公关,很难落地,在面试中也很容易被面试官识破,怀疑你的技术能力的真实性。
当然,也有一些研发同学可能会遇到这样的情况:技术明明可以满足应聘部门的岗位能力要求,但面不到想要的职位。
这不是你的技术能力不足,而是你对技术的认知不够,达不到一个高级研发,或者是架构师该有的技术思维层次。于是你在面试大厂时,就会存在因为很难讲出自己的技术价值与亮点,导致竞争力不足的情况。
这时,面试官更关注考察你解决问题的思维过程,那么如何阐述解决问题的思维能证明你的能力呢?这其实存在很多套路,比如回答问题的视角应该是什么样的?(我会在课程中为你举例说明)。
所以,针对以上三点问题:
我决定把自己多年的经验分享给你。
这门课主要面向的是想准备面试的中高级后端研发,以及想提前掌握架构设计知识,从而在面试中增加亮点的初级研发,帮你摆脱面试中的架构设计误区,识别技术陷阱,掌握面试中关于架构设计问题的知识体系。
面试官在面试候选人时,一般的形式是:假设一种场景,然后让候选人根据场景做技术设计,或者直接让候选人画出自己做过的最复杂的系统的架构图,再提具体设计问题。而这其中,100% 会涉及架构原理、分布式技术、中间件、数据库、缓存、业务系统架构 6 个方面,这几个方面也正是这门课的 6 个模块。
模块一:架构原理与技术认知
我会以架构师视角解析研发同学在遇到系统设计问题时,应具备怎样的技术认知和解题思路。架构设计的底层思维逻辑是你的架构设计能否立足的根本,决定了你在面试时从什么角度来回答提问才更有价值,模块一是你学习后面内容的理论基础。
模块二:分布式技术原理与设计
有一句话叫“不懂分布式,别来面试互联网”,我会通过亿级商品的数据存储问题,解析在分布式系统技术架构中,面对热点问题该如何回答,比如用 etcd 如何解决数据共识问题?在这一模块中,我会深入原理并结合落地经验,让你抓住面试官的提问思路,给出被认可的答案。
模块三:中间件常用组件的原理和设计问题
我会结合大厂关注的考察点,讲解 RPC 远程调用和MQ(消息队列)的技术原理和实践,比如如何实现一个 RPC 框架?MQ 如何实现消息的不丢失、不重复消费,以及积压等问题。
模块四:数据库原理与设计问题
要想顺利回答出“数据库原理与设计”问题,你需要掌握 MySQL,但 MySQL 的知识点很零散,而我会整理出一套架构设计面试中必考的 MySQL 知识体系,并根据你应聘的职级,带你针对性学习。
模块五:分布式缓存原理与设计问题
面试者仅能熟练地使用 Redis 还不够,面试官还要求候选人能深入理解底层实现原理,并且具备解决常见问题的能力(尤其是在高并发场景下的缓存解决方案),我会结合分布式缓存的原理,并结合电商场景下 Redis 的设计案例解锁经典面试问题。
模块六:互联网高性能高可用设计问题
我会针对当系统遭遇百万并发时的技术瓶颈,以及优化思路,为你揭开大厂招聘必问的高性能、高可用问题背后的原理,比如如何判断你的系统是高可用的?并最终通过电商平台案例,解析面试中的高频架构设计问题。
总的来说,在面试中,互联网公司会把技术层层设卡,通过架构设计上的各类知识点将研发工程师进行分层。但是每个人的工作经历有限,很多人遇不到好的平台和好的机会,在平时工作中只做着 CRUD 的工作,这个问题对于很多中小型企业的研发工程师尤为明显,就导致他们应聘大厂的竞争力偏弱。
而我会通过具体的面试场景入手,从案例背景、案例分析、原理剖析、解答方法等层面,由浅入深地把我的经验方法与实践总结分享给你,让你吃透了一个案例后,可灵活运用到其他案例中,让你为应对大场面做足准备。
学习这个专栏的建议
考虑到很多同学对架构设计掌握程度不同,在正式学习这门课之前,我给你几点建议。
总而言之,作为一名技术人,我们既然选择了这个职业,就一定要有上进的决心,不能只顾写代码,一定要提升架构设计能力。因为即使代码写得再好,做的也是执行层面的事儿,就会有收入的天花板,想要突破它,就要突破你做事儿的边界,让自己成为一个架构师或技术负责人。而这些内容对于从事 IT 开发工作的你,越早知道越好!