你好,我是孔令飞,是极客时间 《Go 语言项目开发实战》 专栏和《从零构建企业级Go项目》图书的作者,目前在腾讯云从事分布式云方向的研发工作。
很高兴,也很感谢能够借助Tony Bai老师的专栏《Tony Bai ·Go 语言第一课 》给你分享我的Go语言进阶之路。今天这一讲没有Go语法知识的学习,没有高大上的理论,更多的是我个人在Go语言进阶过程中的一些经验、心得的分享。希望通过这些分享,能帮助到渴望在Go研发之路上走的更远的你。
为了方便说明如何提升Go研发能力,我需要先给你介绍下我认为的Go语言能力级别的划分依据。
下面这些能力级别是根据我自己的理解划分的。这些Go语言能力级别没有标准的定义,各级别之间也没有明确的界限,级别之间也可能有重叠的部分。但这不妨碍我们参考这些级别大概判断自己当前所处的阶段,思考如何提升自己的Go研发能力。
我将Go语言能力由低到高划分为以下5个级别。
你可以从我的划分中看到,初级、中级、高级Go语言工程师的关注点主要还是使用Go语言开发一个实现某种业务场景的应用,但是资深和专家级别的Go语言工程师,除了要具有优秀的Go语言编程能力之外,还需要具备一些架构能力,他们的工作也不仅仅局限在开发一个Go应用,还需要兼具技术架构师的职责。
当你学习完《Tony Bai ·Go 语言第一课》时,你应该处在初级阶段,并具备向中级Go研发工程师晋级的能力,这个阶段也是所有Go语言程序员必经的一个阶段。接下来,你要做的是通过后期的打怪升级,晋级到资深,甚至专家级别。
那么如何晋级到资深/专家级别呢?其实没有标准答案,每个人都有自己的方法。但你可以借鉴别人的经验,来加快你的晋级速度。这也是今天这一讲想要达成的目标:我希望通过分享我自己的晋级历程,帮助你快速晋级到资深/专家 Go语言工程师。
这里我先简单介绍下我的Go语言进阶时间线。为了便于你理解,有些时间点,我做了四舍五入取整处理。整个时间线如下图所示:
我当前还处在专家阶段。当然,专家也分等级,虽然这个阶段的等级不详,但学无止境,在Go语言这条道上,我永远是个学生,跟你一样,需要不断地学习、深造。
接下来,我会分享每个阶段我的经验、心得,希望这些分享能帮助你提高Go语言编程能力。
我是在2016年8月转入腾讯云容器服务TKE团队,测试TKE产品的,这也是我第一次接触到Go语言。因为TKE底层是用Go语言构建的,为了能够了解每次提测的代码变更内容,我需要能够读懂Go代码,这就需要我学习Go语言。
那么如何学习Go语言呢?在刚开始学习的阶段,最简单高效的方式就是看书。我当时买了两本书《Go 程序设计语言》和《Go 语言编程》(可惜当时没有Tony Bai老师的这个专栏):
书本拿到手后,我先学习了《Go 程序设计语言》,过了一周后,我又通读了《Go 语言编程》。我一般学习一门编程语言,都会快速阅读两本经典的、讲基础语法的书。
这有两点原因。首先,学习一门课程,不能指望看一次就掌握。所以我会先认真阅读一遍书,不要求自己能记住/理解多少内容,但希望能够理解/掌握一些核心知识点,更重要的是能够了解书中有哪些知识点,这些知识点可以用在哪些地方。
另外,“工欲善其事,必先利其器”。学习一门语言最好的方式是多编码实操,但是在开始大规模实操之前,我们需要有一个踏实的基础。通读两本书,一方面我可以通过这两本书比较全面地掌握Go语言的基础语法,另一方面我也能让自己对核心知识点的记忆更加深刻。
在读完两本书,并且编写适量的简单Go代码段之后,我就具备了阅读其他项目代码的能力,这个时候就可以尝试向中级工程师晋升了。
接下来,我主要是通过编码实战加深对Go语法知识的理解和掌握。那么具体应该如何实战呢?在我看来应该以需求为驱动,找到一个合理的需求,然后实现它。需求来源于工作。这些需求可以是产品经理交给你的某一个具体的产品需求,也可以是能够帮助团队/自己提高工作效率的工具。总之,如果有明确的工作需求最好,如果没有明确的需求,我们就要创造需求。
在这个阶段,我会思考工作中的痛点、难点,并将它们转化成需求。比如,团队发布版本,每次都是人工发布,需要登陆到不同的服务器,部署不同的组件和配置。这样效率低不说,还容易因为人为失误造成现网故障。这时候,我们就可以将这些痛点抽象成一个需求:开发一个版本发布系统。
有了需求,接下来就要实现它,也就是进入到实战环节。那么如何实战呢?在我看来精髓在于两个字:“抄”和“改”。
现在,我们就基于前面“开发一个版本发布系统”的需求,分析看我们可以怎么通过“抄”和“改”来实现它。
如果自己从 0 开发出一套版本发布系统,工作量无疑是巨大的。而且,以我这个阶段的水平,即使花费了很多时间开发出一个版本发布系统,这个系统在功能和代码质量上也无法跟一些优秀的开源版本发布系统相比。
所以,这时候最好的方法就是在 GitHub 上找到一个优秀的版本发布系统,并基于这个系统进行二次开发。通过这种方式,我不仅学习到了一个优秀开源项目的设计和实现,还以最快的速度完成了版本发布系统的开发。
那么如何查找优秀的开源项目呢?我也有自己的一套方法,因为内容有点多,感兴趣的话,你可以参考我的专栏 结束语 | 如何让自己的 Go 研发之路走得更远?中的“ 问题二:如何查找优秀的开源项目?”部分。
当我完成了发布系统的二次开发之后,我还会在团队中进行分享,让自己的实战成果变成工作产出。至此,我也就完成了从初级工程师向中级工程师的晋升,进入中级工程师的阶段。
中级/高级工程师阶段,其实就是不断地利用所学的Go基础知识,去编程实践。这个阶段提升Go研发能力的思路也跟前面是一样的:工作中发现需求 -> 调研优秀的开源项目 -> 二次开发 -> 团队内分享。通过这样一种循环过程,我们可以使自己的研发能力在循环中不断地提升:
在这样一种循环过程中,我通过不断地发现问题并解决问题,最终使自己能够熟练地掌握Go基础语法。不过,在这个阶段,我还做了一件事,就是刻意地减少对Google/Baidu的依赖,尝试自己编码解决问题、实现需求。在需要的时候,我也会使用Go的高级语法channel、interface等,结合面向对象编程的思想去开发项目或者改造开源项目。
在中级工程师阶段,我的工作还是测试,并没有来自于工作的Go研发需求,所以这个阶段为了学习Go语言,我虚构了很多“工作需求”,在完成这些虚构的“工作需求”的过程中,我的研发能力也有了非常大的提升,下面是我具体虚构的“工作需求”:
此外,我还研究学习了很多比较有趣的开源项目,你也可以参考一下,比如:
在2016年8月 ~ 2017年8月这一年间,我通读了两本经典的Go语言教材,并且调研、学习了大量的优秀项目,完成了多个虚构的“工作需求”,Go研发技能有了非常大的提升,并具备了开发项目的能力。所以在2017年8月,我顺利转岗到了腾讯游戏部门,从事容器云平台的开发工作。
在开发容器云平台的2个月中(2017年8月 ~ 2017年10月),我的Go研发能力通过工作中Go语言相关项目的打磨、提升后,进入到了高级Go语言工程师的阶段。通过工作中的研发实战,也使我对自己的Go研发能力变得更加自信。
在学习其他开源项目的过程中,我积累了一些经验,也发现有些项目的构建思路比较清晰,代码质量比较高,有些项目代码质量、项目结构都很一般。并且,我还发现实际开发中,开发最多的项目就是RESTful API服务。于是,本着学习、总结、实战训练的目的,我在2018年5月撰写了掘金小册:《基于 Go 语言构建企业级的 RESTful API 服务》,这个小册会带着读者一步步构建 API 开发中的各个功能点,最终完成一个企业级的 API 服务器。
另外,在游戏部门工作期间,因为工作需要,我使用Go语言开发了微服务框架、API网关、服务中心、CI/CD等系统,这些工作内容帮助我学习了更多架构层面的知识,具有一定的架构能力后,我进入了资深工程师的阶段。
这里,我还想补充一点,我觉得初级、中级阶段可以通过自学来完成,但是想要进入高级、资深、专家级别更多的,或者必须通过工作中的Go开发实战才能进入。所以,如果你想在Go研发之路上走的更深、更远,可以考虑在合适的时候切换到Go研发岗位上。
在资深工程师阶段,一方面我从Go语言项目开发层面继续打磨自己,另一方面,我还努力学习架构方面的知识。那么接下来,我分别分享下,这两个层面上我具体是如何做的。
Go项目研发层面
在过往的Go语言学习过程中,我遇到了很多问题,主要分为以下4类问题:
为了解决这些问题,并以此为驱动力和目标,我调研了2000+开源项目、5000+国内外的技术文章,并根据这些调研,以最佳实践的方式开发了Go语言脚手架项目:iam。 在调研、学习的过程中,我的Go研发能力,得到了大幅的提升。
在2021年2月,我尝试将过去学习过程中的一些心得、经验等知识沉淀成极客时间专栏 《Go 语言项目开发实战》,希望以专栏的形式,分享给更多的Go研发工程师。经过近4个月的打磨,专栏于2021年5月上线。
如果你刚学完Tony Bai老师的《Tony Bai · Go 语言第一课》,接下来我建议你花点时间认真学习下 《Go 语言项目开发实战》,这里面的内容使我突破到资深工程师。如果你学习完之后,能够熟练的、独立开发类似的项目,并具有自己的理解,那么你的能力可能已经是或者接近资深Go语言工程师了。
架构层面
因为我本身就是做容器服务开发的,并且在IEG工作期间又从0到1自己构建了微服务、API网关、CI/CD、服务中心等系统,所以在工作中,我的架构能力也得到了比较好的提升。
工作之外,我还通读了整个容器平台的核心代码,走读了容器平台所有组件的部署流程,了解了如何构建容器平台的监控告警(Prometheus)、日志(EFK)、容灾、DevOps(CODING)等核心能力的构建方式和部署方式。
同时,我在微信上又关注了一些云原生、架构相关的公众号,会利用闲碎时间阅读一些优质的公众号文章,再通过这些优质的文章,进一步丰富自己架构方面的知识。
关于如何提升架构能力,这里我有以下几点建议。
首先是学架构,先从当前业务开始。怎么开始呢?我们可以先了解当前业务的整体部署方式,最好是手动搭建一个小型的业务测试环境。在搭建过程中,你可以对业务的部署方式,有非常深刻的理解和掌握。
同时,我们可以走读所有的业务代码。可以先从核心代码开始读起,如果有时间,也可以通读当前业务所有组件的代码,最终你就能够知道整个系统是如何集成的,以及业务中每个功能是如何构建的。
接下来,学完当前业务架构,再学云原生架构。因为当前的软件架构都在朝着云原生架构的方向演进,云原生架构的基石是Kubernetes。所以我建议你手动搭建一套原生的Kubernetes平台,然后在这个平台上部署一个小型的微服务系统,并构建这个微服务系统的日志、监控告警、调用链、服务发现等核心能力。
等集群、微服务系统部署好之后,你可以研究这个系统每一部分的部署和实现方式。任何的学习都离不开实战,这个Kubernetes平台以及其中的每一部分,都可以作为一个非常好的实战平台。
这里我推荐一个部署Kubernetes平台的教程:和我一步步部署 kubernetes 集群。这是一个傻瓜式的教程,跟着教程一步步操作,你就可以轻松地部署一套完整的Kubernetes集群。
此外,如果工作中有涉及到架构层面的工作内容,建议踊跃参与讨论、开发和实施。以工作为驱动,是学习架构最高效的,也是效果最好的方式,这种机会对于渴望提升自己架构能力的你,一定不要错过。
最后,你还可以关注一些优质的架构相关的公众号,利用闲碎时间,阅读优质的文章,补充自己架构方面的知识。
至于如何具体地提升自己的架构能力,因为内容比较多,这里我就不详细介绍了。如果你感兴趣,可以参考我的专栏:如何让自己的 Go 研发之路走得更远? “架构师阶段”部分的内容。
这个阶段,我也是个学生,没有太多经验可分享。但我觉得还是可以使用之前的方式,不断从两个层面夯实自己的能力,也就是Go项目研发层面和架构层面。这个阶段,不仅要求你在这两个层面要走得更深、更远,还要求你能够兼具一个Creator的角色,能够从0到1,构建满足业务需求的优秀软件系统,甚至能够独立开发一款备受欢迎的开源项目。
此外,这个阶段的你也要在团队中发光发热,兼具技术Leader的角色,把控技术方向、攻克技术难点,解决各种疑难杂症。
这个阶段是没有天花板的,所以这个阶段的你仍然要继续学习,通过不断地学习,成为一个越来越牛的技术达人。
上面分享了我过往的Go进阶之路,希望对你能有所帮助。这里,我再总结下,在整个过程中,我认为比较重要的点。
第一点:尽快打怪升级。
程序员职业生涯短暂,竞争比较大,所以我们要通过努力,尽快实现Go语言开发能力的提升。想要加速提升能力,无外乎两个点:找对方法、多花时间。如果你刚毕业,或者还年轻,在保证身体健康的情况下,可以多熬熬夜,周末多加加班。未来的你,一定会感谢现在努力的自己。现在辛苦,换的是未来的轻松。现在小卷王,未来躺赢王。
第二点:找对方法很重要。
每个人都有自己的学习方法。我建议的方法是:工作中发现需求 -> 调研优秀的开源项目 -> 二次开发 -> 团队内分享。以工作需求为驱动,一方面可以让你有较强的学习动力、学习目标,另一方面可以使你在学习的过程中,也能在工作中有所产出,工作产出和学习两不误。基于优秀的开源项目二次开发,可以使你有动手实战的机会的同时,又可以学习到优秀开源项目的构建思路和构建方法。
第三点:学架构,先学习当前业务的架构,再学习云原生架构。
除了Go基本的项目开发能力之外,你平时还要注意积累自己的架构能力。积累架构能力最直接、高效的途径便是学习当前业务的架构,不仅要学习整个业务代码是如何实现的,还要学习整个软件系统是如何一步一步部署的。
此外,在云时代,我们还要学习云原生架构。学习云原生架构一个有效的方式是手动部署一个Kubernetes集群,并研究各部分是如何部署、甚至如何实现的。另外,提升架构能力最高效的途径是借助工作需求来提升,如果工作中有涉及到架构的工作任务,可以踊跃参与讨论、开发和实施。
最后,我还想补充介绍下我对程序员职业生涯短暂的理解。职业生涯短暂其实是一个伪命题,如果你够优秀,够努力,是可以一直在这个行业混的顺风顺水的。但是,我还是想说一些可能发生的残酷现实:程序员随着年龄的增长,工资越来越高,但精力、体力跟之前比也会有所下降,如果结婚生子之后,还要花费一部分的时间照顾家庭。
所以对于企业来说,毕业3~5年的程序员可能是性价比最高的,要时间有时间,要经验有经验,并且当前所积累的研发技能,已经能或者通过后期的学习能够满足公司业务开发需求了。如果公司遇到危机,需要裁员,可能会优先裁掉性价比低的那部分人。
那么,如何判断一个程序员的性价比呢?就是你的能力要跑赢你当前的年龄和薪资。想跑赢当前的年龄和薪资,需要你尽快地打怪练级,提升自己。
今天的分享到这里就结束了。在这一讲中,我分享了我过往的Go进阶之路。内容很多,但在我看来核心就是三个点:
如果你的工作中,有涉及到架构层面的工作需求,非常建议你踊跃参与讨论、开发和实施,因为这是提升架构能力最有效的方式。